コロナに伴う在宅勤務の割合はどのくらい？継続状況や導入が難しい理由も要チェック
新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業が在宅勤務を導入しました。緊急事態宣言は解除されていることもあり、在宅勤務状況に変化が出てきています。今回は、コロナに伴う在宅勤務の割合について、コロナ前とコロナ後の比較、継続…
テレワーク・在宅勤務テレワーク・在宅勤務
副業・ダブルワークコロナで副業解禁の動きが加速！解禁のポイントとメリット・デメリット
働き方改革などによって、副業解禁の動きが強まりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響でさらに動きが加速しています。企業にとっては、流れに合わせて対応するかどうか悩ましいところです。そこで今回は、コロナに伴う副業解禁につ…
退職・失業保険新型コロナウイルス感染症に伴って失業保険の受給期間延長が可能に！失業手当の給付日数も60日延長できる
新型コロナウイルス感染症の拡大によって、経済が停滞し、失業する人が増加しています。そのような状況で、失業保険の受給期間延長、給付日数延長の手続きができるようになりました。今回は、新型新型コロナウイルス感染症に伴う失業保険…
